很多人有个误区，觉得生病了拿着发票找公司财务就能报销。其实，在咱们现在的社保体系下，单位主要负责给你缴纳医疗保险费，而具体的医疗费用报销，是由各地的医保经办机构（也就是常说的社保中心或医保局）来负责的。

我寻思了一下，这事儿之所以容易搞混，是因为以前有些单位确实有内部的补充医疗或者公费医疗，但现在绝大多数企业员工走的都是职工基本医疗保险。这钱怎么报，主要看你是怎么看的病。

如果是去定点医院看病，现在大部分情况是直接结算的。你挂号、缴费的时候出示医保卡或者医保电子凭证，系统会自动算出哪些是医保统筹基金出的，哪些是你自己该掏的。这部分不用你事后跑腿，医院和医保中心后台就对接完了。这种“实时结算”是最省心的。

但也有些特殊情况，得你自己先垫钱，然后再去申请手工报销。比如急诊没带卡、异地就医没备案成功，或者是在一些还没联网的定点机构看病。这时候，你就得带上相关材料去参保地的医保经办机构办理。

通常需要准备的材料包括：

身份证和社保卡；

医院的收费票据原件；

费用明细清单；

病历资料或者诊断证明。

具体要带啥，各地要求可能有点细微差别，建议去之前打个电话问问当地社保中心，免得白跑。另外，不是所有花费都能报，得符合医保目录范围内的费用，而且还得扣除起付线，剩下的部分再按比例报销。如果想知道自己买的保险能不能覆盖社保报不了的部分，可以去水滴保保险攻略看看相关的配置建议。

总之，单位不直接报销是正常的，别急着找老板。先把医保用起来，搞清楚当地的报销政策，该备案的备案，该留好票据的留好，这才是正解。