很多人问，没在公司上班，自己交社保到底该交哪几样？

其实社保是个大筐，里面装着养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。但对我们灵活就业的朋友来说，全交压力太大，也没那个必要。通常建议大家重点考虑养老保险和医疗保险这两块“硬菜”。

为啥是这两个？

养老保险管的是晚年生活。只要累计缴满15年，并且到了法定退休年龄，就能按月领养老金。注意啊，是“累计”，中间断过没关系，加起来够15年就行。不过话说回来，15年只是个门槛，想以后领得多点，还是得看缴费基数和年限长短。咱们可以自己选缴费档次，一般在当地社平工资的60%到300%之间挑。手头紧就选低点，宽裕点就选高点，反正原则是多缴多得，长缴多得。

医疗保险管的是看病报销。这个险种有点特殊，它在缴费期间就能用，生病住院能报销一部分。但要想退休后不再缴费也能享受医保待遇，就得凑够一定的年限。这个年限各地规定不太一样，有的地方要求男25年女20年，有的地方甚至要求30年。所以如果打算靠职工医保养老，这账得算长远点，别光盯着眼前的15年。

至于失业、工伤和生育险，通常跟劳动关系绑定比较紧，个人身份参保要么办不了，要么性价比不高，大家可以根据当地政策看看有没有开放的渠道，没有的话也不必强求。

最后啰嗦一句，社保政策地域性很强，具体怎么交、交多少、能不能补缴，最好还是去水滴保保险攻略里查查当地的具体规定，或者直接打12333问问社保局，心里更有底。