关于“2019年开始社保必须全额缴纳”的说法，其实是对社保征管体制改革的一种通俗解读。

确实在2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。以前由社保局征收时，部分企业可能会按最低基数给员工交社保，监管相对宽松一些。转由税务征收后，因为税务部门掌握企业的工资薪金和个税数据，两者一比对，企业想少缴漏缴就没那么容易了。

但这并不意味着所有情况都“一刀切”。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。这里的“足额”，通常是指按照职工本人的实际工资收入作为缴费基数。如果工资高于当地规定的下限，却按最低标准交，确实不符合规定。

不过，灵活就业人员或者自由职业者，是可以自愿选择是否参加职工社保或居民社保的，这和在职员工强制参保不一样。

所以，与其纠结是不是“必须全额”，不如关注自己的社保基数是否与实际收入匹配。毕竟社保关系到以后的养老金、医保报销等待遇，足额缴纳虽然当下到手工资可能少点，但长远看保障更扎实。如果对公司的缴纳方式有疑问，可以咨询当地社保部门或通过水滴保保险攻略了解更多社保常识。