离职后社保怎么处理？这大概是很多人挥别老东家前内心最纠结的事之一。
先说一个现实问题——网上那些教你找人力资源公司继续缴五险的“攻略”，水很深。据国家和上海人社部门多次发文，通过虚构劳动关系挂靠代缴社保，本质上是一种违法行为。《社会保险基金行政监督办法》出台后，个人想钻空子的空间越来越窄。
那万一真离职了，社保断缴怎么办？别慌，上海有正规出路：
以灵活就业人员身份参保。你能缴的只有养老和医疗两险——对，不是五险，就是这两样。流程不复杂，带上身份证去就近的社保中心办理灵活就业登记就行，按月缴费，养老20%、医疗（含生育）10%，全部自费。缴费基数可以在官方公布的区间内自己选，收入高的多缴点、以后养老金也厚实些。想省事？12333人社热线随时能问。
至于那些挂着“人力资源公司”名头说能帮你代缴五险的，我寻思了一下——劳务派遣许可证也好、人力资源服务许可证也罢，这俩证件针对的是用工单位，不是给个人社保挂靠开后门的。风险自担不说，缴费记录清零、资金打水漂、信息泄露给不法分子，哪一样都够你头疼的。
所以，离职后最稳妥的做法，就是走灵活就业这条路。想进一步了解基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。