社保断了，很多人的第一反应是慌——以后还能不能用？要不要赶紧找关系补上？
说实话，先别急着找门路。断缴这事儿，得看你是什么情况断的、断了多久、现在什么状态，一刀切说“能补”或“不能补”都不负责任。
续交肯定是可以的，但续交和补缴是两码事。续交就是你从现在开始继续交，之前的缴费记录还在那儿，不会清零。补缴呢，是想把之前断掉的那段时间也补上，这个就没那么简单了。
灵活就业人员自己交社保的，因个人原因中断的话，现在大多数地方的政策是——不允许补缴过往欠费。只能从当下这个月接着交，断之前和之后的年限加在一起累计计算。你要是非想找代理机构“想办法”，那我得泼盆冷水：这种操作违规，隐患大，之前我们也看到过有人交了钱结果账户被封的案例，真心不建议趟这个浑水。
如果是单位给你漏报了、没按时缴，那情况不一样。这种属于“用人单位责任”，单位可以去申请补缴，当然滞纳金也得一并承担，每天万分之五，折算下来也不是小数目。所以一旦发现单位没给你交社保，别犹豫，越早让单位补上越好，拖得越久滞纳金越多。
至于大家最关心的养老和医疗——
养老保险看的累计年限，中间有点中断没关系，只要退休前交满十五年、到龄就能领养老金。当然，交得越久、基数越高，以后拿到的钱越多，这是另一个话题了。
医保就不一样了，断缴直接影响你能不能报销。新断的当月去看病，基本就得自费；有些地区还有等待期，重新续上之后还要等上几个月才能恢复报销资格。这就比较扎心了，毕竟谁也不知道意外和明天哪个先来。
所以啊，断了别慌，先搞清楚是个人断的还是单位漏的。个人原因的一般只能续、不能补，单位责任的大概率能补但有滞纳金。养老靠累计，医疗靠连续，两件事侧重点不同。想进一步了解社保缴纳的基础规则，可以看看水滴保保险攻略。