上海生育保险能报多少？新手爸妈最容易搞混的三个问题
怀孕了，突然发现要搞懂的东西太多了。生育保险算一个。很多准妈妈在群里问来问去，结果发现大家的说法压根不一样——有人报了好几万，有人只报了几千块，到底谁对？
其实啊，问题往往出在没弄清楚几件事上。
女职工能报什么？
生育保险主要管两笔钱：生育医疗费和生育津贴。前者覆盖产检、分娩等医疗服务费用，后者则是产假期间的收入保障。听起来简单，但具体能拿多少，跟你的单位缴费基数、产假天数都有关系，各人情况不同，金额自然有差异。
值得注意的是，申领这两项待遇有一个前提：生育妇女必须在按规定设置产科、妇科的医疗机构生育或流产，同时要符合国家和本市的相关法律规定。去不具备资质的机构分娩，费用就没法走生育保险报销了。
男职工的陪产假有多少天？
这个问题问的爸爸还挺多的。上海规定，符合法律法规规定生育子女的男职工，配偶陪产假是10天。
但这里有个常见的理解偏差：陪产假期间的工资是由用人单位按正常工资标准支付的，并不是由社保基金直接发放所谓的"津贴"。换句话说，这笔钱找单位要，不是找社保局要。
产假结束多久内要办理？
现在上海已经全面推行"一网通办"了，不用像以前那样跑窗口递材料。建议在产假结束后及时通过随申办或社区事务受理服务中心等官方渠道提交申请。
生育生活津贴和生育医疗费补贴由医保经办机构审核通过后发放。根据目前的政策趋势，多地正在逐步实现生育津贴直接发放至个人社保卡账户。如果你的单位工资标准高于社保支付标准，单位还要按规定补足差额——这也就是常说的"就高不就低"原则。
生育险这事，说难不难，说简单也不简单。最关键的其实就是搞清楚自己属于什么情况、该走什么渠道、有没有遗漏材料。与其看群里转来转去的过时攻略，不如直接去随申办查一下当下的办事指南，毕竟政策时不时会有调整。