很多人问，上海社保要是断了，还能不能补上？
这事儿真得分人、分情况，不能一概而论。
如果是你在公司上班，公司该给你交却没交，那肯定得补。这是单位的法定义务，跑不掉的。操作上，如果补缴的时间段离现在不到6个月，单位人事通常可以直接在上海市人力资源和社会保障自助经办平台上操作，挺方便的。但要是超过6个月，那就麻烦点了，得去柜台，还得带上一堆材料，比如劳动合同、工资发放凭证这些，证明你那段时间确实在那儿上班。
还有一种情况，是因为劳动仲裁或者法院判决要求补缴的，那就拿着仲裁书或判决书去办，这个没得商量。
但如果你是自由职业者，也就是以灵活就业人员身份自己交的社保，那情况就完全不同了。我查了下上海人社局的规定，灵活就业人员是按月缴费的，原则上不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。也就是说，如果你中间断了一段时间没交，想通过“补缴”把这段空窗期填上，从而凑够年限，这条路基本上是走不通的。
这点特别重要，很多人容易搞混。以前可能有些模糊地带，但现在政策越来越规范，尤其是为了公平起见，防止有人临退休前突击补缴。所以，如果你是自己交社保，千万别断，断了就很难再续上那段记录了。
当然，如果是因系统故障、银行扣款失败等非个人原因导致的短期断缴，有时候可以去街道社区事务受理中心问问，看有没有特殊的补救渠道，但这属于极少数特例，别抱太大希望。
总之，单位欠缴能补，个人断缴难补。为了避免麻烦，最好还是按时缴费。如果对具体操作拿不准，可以打12333人社服务热线咨询，或者去水滴保保险攻略看看相关的社保科普，心里更有底。