没在公司上班，自己交社保这事儿，确实得自己多操点心。
咱们常说的灵活就业社保，核心就是“自主缴费、自愿参保”。因为没有单位帮你分担那部分大头，所以所有的保费都得自己掏腰包。这也意味着，你交的每一分钱，都是实打实进到自己的社保账户或者统筹池里，多缴多得，长缴多得。
很多人最头疼的其实是户籍问题。以前确实卡得严，非本地户口想以个人身份交社保，门儿都没有。但现在风向变了，为了鼓励大家参保，很多城市已经放开了限制。只要你在当地有稳定的居住证明，比如办了居住证，基本上就能在当地办理灵活就业参保。当然，每个城市的落地政策还是有点细微差别，有的地方可能还需要提供就业登记证明什么的，建议直接打当地社保局电话或者去政务大厅问一嘴，省得白跑。
至于交多少钱，这个真没法给个全国统一的数。不过有个大致的比例可以参考：养老保险这块，大部分地区是按缴费基数的20%来收，其中8%进个人账户，12%进统筹基金。医疗保险就复杂点了，有的地方是12%，有的地方可能只有8%或者10%，甚至还有些地区是分档次的。水滴保保险攻略里也提到过，社保只是基础保障，具体能报多少、怎么报，还得看各地的医保目录和报销比例。
另外提醒一下，缴费基数不是你想填多少就填多少的。它通常有一个上下限，一般是当地上年度社会平均工资的60%到300%之间。你可以在这范围内选一个适合自己的档次。收入不稳定？那就选低档保底；手头宽裕想以后养老金多点？那就往高了选。反正一年定一次，选定后当年就不能变了。
最后啰嗦一句，社保这东西，断缴影响挺大的，尤其是医保，断了下个月可能就刷不了卡了。所以就算换工作或者自由职业期间，也尽量别让它断档。实在拿不准，就去水滴保官网首页看看有没有更详细的本地政策解读，或者咨询下专业人士。