很多人都有个疑问：要是没在公司上班，或者想自己多存点养老金，能不能只把养老保险给交了？

其实是可以的。

咱们常说的“五险一金”，在职的时候是捆绑在一起的，由单位和个人按比例共同承担。但如果你脱离了单位，变成了自由职业者、个体户，或者暂时待业，完全可以以“灵活就业人员”的身份去社保局办理参保。不过这时候能选的险种就变少了，通常只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两项。

至于工伤和生育这两个险种，它们的设计初衷就是针对劳动关系中的职业风险和特定保障，所以原则上必须由用人单位来缴纳，个人没法单独去买。失业保险也是同理，一般也得跟着单位走。

那住房公积金呢？这个更得看地方政策了。大部分城市要求必须有单位才能开立公积金账户并缴存，虽然现在有些城市试点让灵活就业人员也能自愿缴存公积金，但这还不是全国通行的做法。

我寻思了一下，大家纠结这个，多半是担心断了社保以后养老没着落，或者看病报销受影响。以灵活就业身份交职工社保，虽然钱都得自己掏（比如养老保险通常是缴费基数的20%），但累计的年限和退休后领取的待遇，跟在企业里上班交的本质上是一样的。

具体怎么交、按什么基数交，每个城市的操作细则都不太一样。你要是拿不准自己当地的政策，可以去水滴保保险攻略看看相关的科普，或者直接咨询当地的社保经办机构，毕竟这事儿关系到以后的真金白银，还是搞清楚最稳妥。