没单位给交社保的时候，很多人第一反应是“我该怎么自己交”。其实路子就两条：要么走居民社保，要么以灵活就业身份交职工社保。至于以前流行的“找公司挂靠”，现在可是红线，碰都别碰。
先说居民社保。这玩意儿就是给咱们普通老百姓兜底的，门槛低，压力小。医保一年几百块，保个基本看病；养老保险档次多，从每年几百到几千甚至更高都有，丰俭由人。比如有些地方最低档只要两三百，最高能到上万。你手头紧就选低的，宽裕点就选高的。不过得有个心理准备，居民养老金主要是保个底，退休后拿到的钱通常比职工养老金少不少，毕竟投入的成本摆在那儿。
如果你对未来医疗报销比例、养老金水平有更高要求，且经济条件允许，那灵活就业人员缴纳的职工社保更合适。它本质上还是职工社保，只是少了失业、工伤和生育险（部分地区灵活就业可单独交医保或养老）。虽然只交两险，但费用可不低。养老保险通常是基数的20%，全部由个人承担。举个例子，如果当地缴费基数下限是4000多，按最低60%档交，一年光养老保险就得小一万，再加上医保，压力确实不小。但好处也明显：职工医保报销比例高、额度大，养老金计算方式也更利于长期积累，退休后待遇通常优于居民社保。
这里必须严肃提醒一下“挂靠代缴”。以前不少在大城市打拼的朋友，为了买房、落户或者孩子上学资格，会找第三方公司虚构劳动关系交五险。但现在这路子彻底堵死了。国家早就明确，没有真实劳动关系的挂靠属于骗取社保资格，不仅违法，还可能面临罚款、征信受损，甚至刑事责任。更惨的是，一旦被查实，缴费记录可能清零，钱打了水漂，个人信息还泄露了。所以，千万别听信那些“省心省力”的忽悠，风险太大，得不偿失。
总结一下，想省钱、保底线，选居民社保；想要更好的医疗和养老待遇，且有持续缴费能力，选灵活就业职工社保。至于挂靠，趁早打消念头。如果不确定自己适合哪种，也可以去水滴保保险攻略看看相关的科普，或者咨询当地社保局，毕竟各地政策细节还是有差别的。