很多人换工作或者离开某个城市时，第一反应就是：“我之前交的社保能不能退出来？”

说实话，我特别理解这种想拿回真金白银的心情。但咱们得把话说在前面：社保这东西，原则上是不能随便退的。

为什么这么“霸道”？因为社保里的钱分两部分：一部分是你自己交的个人账户，另一部分是公司帮你交的统筹账户。你要是现在退保，只能拿走你自己交的那一小部分（个人账户余额），公司交进统筹池子里的那一大笔钱，是退不回来的。这就好比你存钱罐里的钱能拿回来，但扔进许愿池里的硬币就捞不回来了，亏不亏？挺亏的。

那是不是彻底没戏了？也不是。国家其实留了几个“口子”，只有满足以下这几种硬条件，才能申请退保：

一种是你要出国定居，并且注销了中国国籍；另一种比较沉重，就是参保人不幸去世，这时候家属可以继承个人账户里的余额；还有一种情况，就是你到了法定退休年龄，但社保累计缴费不满15年，如果你不想继续缴也不想转居民社保，可以选择终止关系，把个人账户里的钱取出来。

除了这些特殊情况，绝大多数人遇到的其实是“换地方工作”或者“暂时断缴”。这时候，正确的姿势不是退保，而是办理【社保转移】。

现在的社保转移比以前方便多了。以前还得拿着纸质单子到处跑，现在通过“掌上12333”APP或者电子社保卡小程序，动动手指就能申请。你把社保关系从A地转到B地，之前的缴费年限和个人账户金额都会跟着你走，累积计算。这样等你退休的时候，养老金才不会因为中间断过或者换过地方而大打折扣。

所以，除非你真的决定以后都不在国内发展了，否则千万别冲动去办退保。那点儿个人账户的钱拿出来可能也就够吃几顿好的，但失去的终身医保待遇和养老积累，可是花钱都买不回来的。如果不确定怎么操作，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保知识，或者咨询当地社保局，问清楚再动手也不迟。