遇到公司没给交失业保险的情况，确实挺让人糟心的。毕竟这直接关系到失业后的基本生活保障。

如果因为单位没缴费，导致你失业后领不到失业保险金，这笔损失是可以找单位“算账”的。咱们可以分两步走：

一是向劳动监察部门投诉。这是行政手段，由他们责令单位改正，补缴欠费并加收滞纳金。不过要注意，即便单位后来补上了，有些地区的社保经办机构可能还是不会补发之前的待遇，因为失业保险金申领往往有严格的时效和条件限制。

二是申请劳动争议仲裁。如果因为单位的过错（比如没缴费、没及时出具离职证明等）导致你确实没法领失业金，你可以要求单位赔偿这部分损失。司法实践中，法院通常会支持按当地失业保险金的标准来赔偿。比如你本该领12个月，那就赔12个月的金额。

这里有个小细节得注意，失业保险金不是想领就能领的。它要求失业前单位和本人累计缴费满一年，而且是非因本人意愿中断就业。如果是因为你自己主动辞职，那本来也领不了，自然也就谈不上让单位赔偿了。

所以，平时多留个心眼，看看工资条里有没有扣失业保险费，或者去水滴保保险攻略查查自己的社保缴纳记录，心里更有底。真遇到事儿了，劳动合同、离职证明这些材料一定要保存好，这都是维权的关键证据。