面试的时候听到HR说"我们公司是六险一金"，心里是不是还挺美的？比隔壁那家多一个险种呢，好像自己占了多大便宜似的。但你要是追问一句"这第六险是什么"，估计能答上来的人不多。

说白了，这个"第六险"通常是补充医疗保险。它是建在基本医保上面的一层额外报销机制——医保报完之后，这玩意儿还能再帮你cover一部分。看病的时候底气确实能足那么一点，大概就是这么个意思。

但有意思的是，这东西完全是自愿的，国家没有强制要求企业必须上。所以问题就来了：不是每家打"六险一金"招牌的公司真的都有第六险，有些啊，纯粹就是拿来当招聘噱头的。签合同之前，第六险到底是什么、怎么用、报销比例多少，最好都问清楚。别被一个数字给忽悠了。

补充医疗保险的形态也比较多样，企业自己掏钱给员工买的、挂钩商业保险机构的、社会互助性质的，都算。它本质上是对基本医保的补充，属于多层次医疗保障体系里的一环。想了解更完整的社保和商业保险搭配思路，可以看看水滴保保险攻略。