说到绍兴的失业保险缴费，很多小伙伴第一反应是：这钱到底谁出？比例又是多少？

其实这事儿挺简单的，失业保险不是咱们个人单独去交的，而是跟着工作单位一起缴。简单说，就是单位代扣代缴。

关于缴费比例，之前确实有过几次调整。早些年可能是单位2%、个人1%，后来为了减轻企业负担，浙江省实施了阶段性降低失业保险费率的政策。根据最新的执行情况，全省（包括绍兴）的单位和个人费率通常都降到了0.5%。也就是说，如果你月薪1万，你自己大概扣50块，单位再帮你出50块。当然，政策是会动态调整的，具体执行时还是以税务部门或社保局当下的通知为准。

那这个“月薪1万”是怎么算出来的呢？这就是缴费基数的问题了。

正常情况下，你的缴费基数就是你上一年度的月平均工资。但这里有个“保底”和“封顶”的说法。如果你的工资特别高，超过了全省在岗职工月平均工资的300%，那就按300%封顶计算；如果工资比较低，低于60%，那就得按60%的底线来交。这个上下限每年7月份左右会根据上一年的社平工资重新核定一次。

我寻思了一下，大家最关心的可能还是自己到手工资会不会变少。说实话，失业保险这部分占比很小，对个人收入影响微乎其微，但它能在你非自愿失业时提供一笔救命钱，比如每月的失业金和医保代缴，还是挺实在的保障。

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