打工人每天奔波，通勤路上磕碰、职业病困扰、大病突袭——这些风险离职场人并不远。公司给买的团体保险，就是一道现实的安全垫。

团险究竟能护住你多少？这得从险种说起。

意外险是团险里的常青树。上班路上摔了一跤、被电动车蹭了，意外医疗能报销相关费用；万一真出了大事导致身故或伤残，直接给付保险金。医疗险则把报销范围扩到了住院、门诊、手术，部分高端方案甚至带特需医疗。重疾险的逻辑不一样——确诊合同约定的重大疾病，保险公司一次性把钱打到你卡上，用来看病也好、补贴家用也罢，自己说了算。定期寿险更直接，身故或全残才触发，给家人留一份经济补偿。

这几类是团险的骨架。当然，不同公司的方案组合会有差异。

还有一些“配角”保障也别忽略了：补充医疗险报销基本医保覆盖不到的部分，比如起付线以下、自付比例这些；住院津贴按天给钱，弥补住院期间的收入损失；生育险为女性员工提供生育相关费用支持；部分团险还附带体检、健康咨询等增值服务。

需要留意的是，团险保障以保险合同条款为准，不同企业的投保方案差异较大。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。