很多人在交社保时都会纠结一个问题——缴费基数到底怎么选。说白了，这就是在算一笔关于“今天的钱”和“明天的钱”的账。

先搞清楚缴费基数是怎么来的。职工养老保险的缴费基数不是你想交多少就交多少，它有个范围：下限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是这个平均工资的300%。如果你的工资低于下限，就按下限算；工资高于上限，就按上限封顶。中间那段呢，按你实际工资来。

所以对有单位的人来说，这道选择题其实答案很明确——公司按你的实际工资报，你没得选。真正需要做选择的，主要是灵活就业的朋友。

灵活就业人员可以自己在60%到300%之间挑。但这里有个细节，各地人社部门会根据当地平均工资定期公布具体的缴费档次，有的地方分8档，有的地方分更多。所以具体能选哪几档，得看你当地的政策。

好了，重点来了：多缴多得。这个原则大家都听过，但到底意味着什么？简单说，你现在交得多，将来账户里积累的就多，退休后按月领的养老金也会相应多一些。当然，回本周期也会拉长。

所以选哪个档次划算这事儿，真没有标准答案。年轻、经济宽裕，想给将来多攒点的，可以往高了选；眼下手头紧、工资不高，先保个基础的也没问题，以后有条件了再调整呗。

想继续了解具体的缴费基数计算方式，可以参考水滴保保险攻略。