工资发下来，扣掉五险一金，到手好像少了一大截。说实话，这钱到底换来了什么，很多人其实没细想过。今天就聊聊这个。
先说看病这事儿。人吃五谷杂粮，哪有不生病的。小到去社区医院挂个号，大到住院手术，医疗险都能帮着报销一部分费用。没有它的话，全自费真的挺肉疼的。我一朋友去年做个小手术，医保报完自己才掏了几千块，他是真庆幸之前没断缴。
有些年轻朋友觉得生育险跟自己没关系——等等，先别急着划走。如果你计划要孩子，这笔账可得算清楚。生育期间产生的医疗费用能报销，最重要的是还能领一笔生育津贴。当然了，津贴多少跟你单位工资水平和产假天数直接挂钩，不是所有人都是同一个数。别信网上那些拍脑袋说的具体金额，各地各单位差异挺大的。
工作这事儿，有时候真说不准。受了工伤怎么办？别慌，工伤险就是干这个的——认定之后，医疗费能报销，停工这段时间单位还得照发工资。说白了，你受了伤，不至于还得为医药费和生活费发愁。
至于失业，听着不太好听，但万一真碰上了，有失业保险金撑着。关键点来了：能领多久跟你之前缴了多少年直接相关。缴费满1年不足5年，最多领12个月；5年到10年，能领到18个月；10年以上，最长24个月。注意，这里说的是失业保险金，跟通常几个月就停的失业补助金不是一回事。具体能拿多少、怎么算，各地会根据当地情况来定，会随着社会平均工资每年调整。
等年纪大了，养老保险就是最重要的那张底牌。累计缴满15年，退休后就能按月领钱。多缴多得、长缴多得，这是基本逻辑。简单说就是年轻时投得多，年老了拿得也相对多。不过要提醒的是，缴费年限的政策可能会有调整，具体以届时官方最新规定为准。
对了，很多单位还有住房公积金。严格说不属于五险，但确实是上班族常见的福利。最大的用处就是贷款买房，利率比商业贷款低，能省不少利息钱。
回过头来看，五险一金这东西，年轻时好像感受不到它的存在。真到了用的时候——生病、生孩子、受了工伤、暂时失业、或者老了退休——才知道这几百块扣得值不值。想了解更多社保相关的实用知识，可以看看水滴保保险攻略。