辞职这事儿，说大不大，说小也不小。最让人揪心的往往不是下一份工作在哪，而是中间这段“空窗期”里的五险一金该怎么弄。毕竟这关系到以后的养老金、看病报销，甚至买房买车资格。

咱们分三种情况聊聊，看看你属于哪一种。

第一种：在本地换个东家

这种情况其实最省心。只要新公司正规，入职后他们自然会帮你把社保续上。但这里有个小细节很多人容易忽略，就是“无缝衔接”。

大部分公司的社保扣款日定在每月15号左右。如果你想让社保一天都不断，最好跟旧公司商量，尽量在当月15号之后办理离职；同时跟新公司确认，争取在下个月15号之前入职。这样两头一凑，中间的月份就能接上，不至于出现断缴记录。

第二种：换个城市打拼

很多人担心，换了城市，以前交的社保是不是就白交了？放心，不会清零的。社保里的养老、医疗、失业这些险种，以及公积金，都是跟着人走的。

特别是养老保险，要求累计缴满15年才能在退休后领钱。你在A城市交了3年，去B城市又交了5年，只要办理社保转移，把这些年限和账户里的钱合并到一起，最后算总账。现在国家社会保险公共服务平台或者“掌上12333”APP都能线上申请，不用两地跑，挺方便的。不过建议确定在一个城市长期发展后再转，避免频繁转移带来不必要的麻烦。

第三种：暂时不工作，或做自由职业

有些朋友辞职后打算休息一段时间，或者转型做全职妈妈、自由职业者。这时候没了单位代缴，社保就得自己想办法了。

主要有两条路：一是以“灵活就业人员”身份参加职工社保，通常只能交养老和医疗两项；二是参加居民社保（也就是常说的城乡居民社保）。

这两者有啥区别呢？简单说，灵活就业交的职工社保，费用高一些，因为你要承担原本由单位交的那部分，但好处是将来退休金拿得多，医保报销比例也高，更接近上班族待遇。居民社保便宜，适合预算有限的朋友，但待遇相对低一些。怎么选，得看你手里的预算和对未来保障的预期。

另外，如果是辞职去读研究生，那更不用愁。学校通常会统一组织参加大学生医保，这属于居民医保的一种，保费低，保障也够用。不过要注意，学生身份一般不能自己交职工社保，具体情况可以打12333问问当地社保局，心里更有底。

不管哪种情况，记住一点：社保尽量别断，尤其是医保，断了次月可能就没法报销了。如果实在拿不准，可以去水滴保保险攻略看看更多关于社保和商业保险搭配的建议，给自己多留一手准备。