发工资那天，看着到账数字，心里总有点小失落：说好的一万五呢，怎么少了这么多？

别慌，除了个税，那部分被悄悄扣掉的，就是今天要聊的五险一金。

它本质上是什么？

国家用法律强制规定的保障制度。说白了，你上班，公司就必须帮你交，自己也得出份子钱。钱从工资里来，但最后都会以各种形式回到你手里——或者至少在你需要的时候派上用场。

具体分两类

先说这「一金」，也就是住房公积金。它不是保险，而是你攒钱买房租房的专用账户。公司交一半，你交一半，这钱完完全全归你，调离城市还能取出来。怎么用？贷款买房利率比商业贷低一大截，租房也能申请提取。当然，各地政策细节不太一样，但大方向就是帮你减轻住房负担。

然后是「五险」，这才是正儿八经的社会保险，覆盖了从入职到退休可能碰上的各种意外：

养老保险——退休后按月领钱，维持基本生活，缴得多领得多；医疗保险——看病报销用的，小毛小病住院手术都能用，报销比例和范围看当地规定；失业保险——被动丢了工作可以申请领取，保障失业期间的基本开销；工伤保险——工作中受伤或得了职业病，治疗和补偿由它兜着；生育保险——女同胞生孩子期间的医疗费和津贴，在不少地方已经和医保合并实施了，待遇不打折。

这五险一金加在一起，基本把你这辈子能碰上的大事都兜住了。虽然平时感觉不到它的存在，但真到了关键时刻，它就是那根救命稻草。

至于具体怎么交、交多少、最后能享受什么待遇，这些都跟你所在的城市和公司标准有关。想了解更详细的缴费比例和待遇计算方式，可以看看水滴保保险攻略里的相关介绍。