每个月发工资的时候，看到那行养老保险扣款数字，你是不是瞄一眼就过去了？说实话，这玩意儿搞清楚的人真不多。今天就把这层窗户纸捅破，让你彻底明白自己交了多少、单位贴了多少。
直接告诉大家：基本养老保险费由单位和个人共同负担。个人缴8%，单位缴16%。个人这部分不是自己主动跑去交的，工资条上直接由单位代扣了。
有的朋友可能会嘀咕：为啥单位缴的比例比我高这么多？这就涉及到养老保险的制度设计了。咱们个人交的8%全部进自己的账户（虽然不是现金堆在账户里，但账上记着呢），单位缴的钱则进入统筹基金池子，用于给现在退休的人发养老金。说白了，年轻时候自己攒一部分、单位帮衬一部分，等你老了，这钱再从两个渠道返给你。
缴费基数可不是你想按多少就按多少。这里头有个“300%封顶、60%托底”的规矩。啥意思呢？你工资再高，超过当地上年度在岗职工平均工资300%的部分，不算进缴费基数；反过来，工资再低，也不能低于平均工资的60%。低于60%的，就按60%来算。这个上下限的设计，就是为了让高收入和低收入群体的养老保险待遇不要差得太离谱。
对了，还要提醒一句，养老保险缴费年限长、政策调整频繁，具体到你所在地区、单位的执行细节，建议定期关注当地人社部门公布的最新政策，或者直接问单位人事部门最准确。想继续了解社保相关知识，可以参考水滴保保险攻略。