员工离职回老家，想把社保转到外省，这确实是很多打工人都会遇到的实际问题。
以前大家可能听说过要回原参保地打印《参保缴费凭证》，还要填什么《减少表》、《个人申请》之类的，甚至还得盖好几个章。说实话，那套流程走下来，不仅折腾人，还容易因为信息填错或者漏盖章而白跑一趟。
但现在情况已经变了，方便了很多。
根据最新的社保转移接续政策，跨省流动就业的人员，办理养老保险和医疗保险关系转移，原则上不需要再回原参保地办理转出手续，也不需要提供纸质的《参保缴费凭证》。你只需要在新的工作地（也就是转入地）提出转入申请即可。
具体怎么操作呢？主要有两种路子：
一是线上办。你可以登录“国家社会保险公共服务平台”网站，或者下载“掌上12333”APP、使用电子社保卡微信小程序等渠道。找到“社保转移申请”或者“企业职工基本养老保险关系转移接续申请”的入口，按照提示填写个人信息和转移信息，提交申请就行了。系统会自动对接两地的社保机构进行后台流转，你只需要等着结果就行。
二是线下办。如果你不习惯用手机操作，也可以带着本人的身份证或者社会保障卡，直接去新参保地（老家那边）的社保经办机构窗口，填写一份《转移接续申请表》，提出转入申请。剩下的事情，就由两地社保机构去沟通办理了。
这里有个细节得提一下。虽然不用回原参保地了，但你在原单位离职时，确保单位已经给你做了正常的减员操作，并且没有欠费。如果原单位还没给你停保，或者有欠费没结清，可能会影响转移申请的受理。所以离职前最好跟公司人事确认一下社保是否已经减员成功。
另外，社保转移主要转的是养老保险和医疗保险的个人账户余额以及缴费年限。工伤保险、失业保险和生育保险一般只转移缴费记录，不涉及资金转移，而且这些险种通常是属地管理，换了地方就得重新参保。
如果你觉得流程还是有点绕，或者担心自己操作不当，也可以去水滴保保险攻略看看有没有更详细的图解说明，或者咨询当地的社保热线12333，问清楚当地的具体要求，毕竟各地在执行细节上可能还会有一点点差异。