辞职了、接单了、自己干了——社保断了之后，很多人面临一个现实问题：要不要自己掏钱继续交？

说实话，这事儿没有标准答案，但有个关键逻辑得先搞清楚。

自费交的社保，不是“五险一金”全套

以个人身份参保，通常只能买到养老和医疗两险。跟上班时不一样，那时候单位要帮你分担一大部分，自己只扣一点点。现在全得自己来，养老保险按选定基数的20%交，医保也有固定比例。就这么两项加起来，每个月的支出可不是小数目——具体多少得看当地社平工资和你自己选的缴费档次，但可以确定的是，随着工资涨，缴费也会跟着涨，早几年交的钱和后几年交的肯定不一样。

为什么很多人卡在这儿？

因为这笔钱是“刚性支出”。工作不稳定、收入忽高忽低的时候，每个月固定要拿出几百甚至上千块交社保，确实肉疼。有人算了笔账，觉得不如把这钱存下来，等以后再说。

但问题是，养老保险不是你存多少拿多少，它是“攒年头”的——必须缴满15年、到了法定退休年龄才能按月领。中间断太久，补起来更费劲。医保也是，交了才能报销，不交那段时间生病就得自己扛。

所以到底怎么办？

如果现在手头确实紧，别硬撑。城乡居民医保和城乡居民养老了解一下——缴费低很多，政府还有补贴，虽然报销比例和以后领的养老金比不上职工社保，但好歹有个兜底，不至于完全“裸奔”。

等收入稳定了、再考虑要不要切换到灵活就业职工社保，享受更高的报销比例和退休待遇。

想看看不同缴费方案的具体差异，可以参考水滴保保险攻略。