公司给你交的这份“补充养老保险”，可不是天上掉下来的馅饼。
很多人听到企业年金，第一反应是“那是公司给的福利，我自己不用管”。但真相是——《企业年金办法》白纸黑字写着，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。也就是说，这钱不是你躺平就能拿的，账户里有一部分本来就应该有你自己的份儿。
当然，缴多少这事有规矩卡着。企业每年缴的不能超过本企业职工工资总额的8%，单位和职工个人加一块儿，最高也不能超过12%。具体怎么分配，企业有权在方案里自己定。有的单位效益好，愿意多扛一点；有的单位可能就卡着下限来——这个你得看自家公司的方案，别稀里糊涂的。
还有一点得说清楚：交不交企业年金，不是国家的强制要求，是企业自己说了算的事。企业可以根据自己的经营情况、经济实力决定建不建、怎么建。你现在能享受这份待遇，说明公司有这个意愿和能力，仅此而已。
所以下次再看到工资条上企业年金那栏，别光顾着高兴，仔细核一下自己的缴费比例，心里有数才踏实。