很多人拿到工资条，看到扣掉的那一栏“社保”，心里总会犯嘀咕：这钱到底是怎么算出来的？
其实公式特别简单，就两个数相乘：你的社保缴费基数乘以社保缴费比例。
先说这个基数。它不是你想填多少就填多少的，原则上是你上一年度的月平均工资。比如你去年一共拿了12万，那月平均就是1万，今年的基数大概率就是1万。但这里有个“紧箍咒”，就是各地都会设一个上限和下限。通常是当地社会平均工资的60%到300%。如果你工资特别高，超过了上限，就按上限算；如果工资比较低，低于下限，也得按下限来交。所以有时候你会发现，明明自己工资不高，扣的社保却不少，可能就是被“下限”给托底了。
再说说比例。这个就更复杂一点，因为全国不统一，各个城市甚至各个省份都有点差别。而且五险的比例还不一样。
拿大家最关心的养老保险来说，现在大多数地区单位承担16%左右，个人承担8%。医疗保险各地差异比较大，有的地方单位交9%多，个人交2%。失业保险、工伤保险和生育保险也各有各的比例，而且像工伤和生育，很多情况下是单位全额承担，个人不用掏钱。
我寻思了一下，大家其实没必要去背那些具体的百分比，因为真的会变，而且每个地方都不一样。你只要记住，基数看你的工资和当地平均水平，比例看当地政策。想知道自己具体扣了多少，最靠谱的办法还是去水滴保保险攻略里查查当地的最新标准，或者直接问问公司的人事。
另外提醒一句，社保这东西，断缴挺麻烦的，尤其是医保和买房买车资格挂钩的城市。所以不管比例怎么变，按时缴纳总是没错的。