在苏州，医保主要分为职工医保和居民医保两大类。很多人关心一年到底要交多少钱，这其实取决于你参加的是哪种医保，以及你的收入水平或身份类别。
职工医保通常是上班族和灵活就业人员的选择。对于在职员工来说，费用由公司和个人共同承担。公司会根据你的工资基数，按照一定比例缴纳，个人部分则从工资里扣除。具体的缴费基数有上下限规定，每年都会根据社会平均工资进行调整。比如，如果你的月收入在基数范围内，个人通常只需承担一小部分，大部分由公司负责。这笔钱一部分进入个人账户，平时买药看病可以直接用；另一部分进入统筹账户，主要用于住院报销。
如果是灵活就业人员，比如自由职业者或个体户，也可以参加职工医保，但费用需要全部自己承担。每月的缴费金额会根据当年的最低缴费基数和比例计算，具体数字每年都可能变动，建议直接查询苏州当地社保部门的最新公告。
居民医保则主要面向老人、儿童、学生以及未就业的居民。这种医保是按年缴费的，通常在每年的年底集中缴纳下一年的费用。缴费标准根据不同人群有所区别，比如学生儿童的保费通常较低，老年居民和其他成年居民的保费会稍高一些。需要注意的是，居民医保一般不能补缴，如果错过了集中缴费期，当年可能就无法享受医保待遇了，所以一定要留意每年的缴费通知。
总的来说，职工医保和居民医保在缴费方式、金额和待遇上都有较大差异。职工医保缴费高，但报销比例和额度通常也更高，且累计缴费满一定年限后退休可享受终身待遇；居民医保缴费低，适合没有固定工作单位的人群。具体到每个人该交多少，还得看当年的政策标准和个人的实际情况。如果想了解更多社保配置的基础知识，可以看看水滴保保险攻略里的相关内容，帮你理清思路。