同样是医保，职工的和居民的，退休之后待遇能一样吗？还真不一样，而且差别还挺实在的。
先说缴费年限。职工医保玩的是“累计制”——你交的每一年都往账户里攒，等到了法定退休年龄，累计年限要是达到了当地规定的最低标准，退休后就不用再交医保费了，终身享受报销待遇。这里有个细节，各地政策不太统一，有的省市已经在向“男30年、女25年”过渡，有的可能还有自己的土政策，所以别听风就是雨，具体还是得以当地现行规定为准。
居民医保呢？压根没有累计这个概念。它信奉的是“交一年保一年”，不管你之前交了多少年，退休之后照样得年年续费。忘缴了、断缴了，次年看病就得自费。
法律依据在这儿摆着。《社会保险法》第二十七条写得明白：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。居民医保就没这条好事了。
再来看缴费基数怎么定。职工医保的缴费基数通常跟你的工资挂钩，以上年度本人月平均工资为基准，同时设有上下限。单位出一大头，个人缴一小部分。因为基数和个人收入挂钩，整体缴费成本自然比居民医保高。
居民医保是定额制。政府定个年度缴费标准，你按规定金额交钱，财政还给补助。简单粗暴，就是“一年多少钱”的账。
这么一比就知道，职工医保前期投入大，但退休后不用再缴还能一直报销；居民医保每年交得少，但活到老交到老。到底哪种划算，还真得结合自己的情况算算账。在职的时候搞清楚自己缴的是哪种、当地最低年限是多少——这些才是真正影响退休后钱袋子的细节。想了解更多基础概念，可以参考水滴保保险攻略。