每个月工资到手，社保扣掉的那部分钱，估计很多人都没太在意。
说实话，我当年也这样。直到有一次家里老人生病住院，才切身体会到医疗保险的好。说白了，社保就是国家强制大家伙儿凑钱，互相帮衬着扛风险的一套机制。
看病报销，这是很多人最直接的感受
医疗费用这块，真的不能细想。一场大病住进去，没保险的话压力巨大。有医保就不一样了——符合规定的费用能按一定比例报销，自己掏的那部分就少多了。当然，各地报销政策不太一样，具体能报多少还得看当地规定，但有这一层保障和没有，差别真的很大。
退休之后，养老金撑起基本生活
现在老龄化越来越明显，光靠子女养老不太现实。年轻时按月缴养老保险，退休后就能按月领养老金。钱多钱少跟你缴费年限、缴费基数挂钩，但好歹是一份稳定收入，不至于完全被动。当然，领多少跟当地政策、缴费情况都有关系，这个心里要有数。
失业了，最难熬的日子有点缓冲
被裁员的滋味不好受，经济压力一下子全压过来。失业保险这时候能帮上忙——缴费满一年、非自愿失业、办了失业登记的，可以申领失业保险金。这笔钱不多，但至少能让过渡期不至于太狼狈。
工作中受伤，有工伤保险兜底
因工作原因受了伤，治疗费用还有赔偿都能走工伤保险。单位本来就应该保障职工安全，真出了事，这层保障不能少。
生育有津贴，缓解职场妈妈压力
生育保险现在和基本医疗保险合并实施了，待遇还是照旧。符合条件的话，生育津贴和医疗费用报销都能申请。职场女性生育期间的经济压力，有了这层保障能稍微轻松些。
五大险种各管一块，养老、医疗、失业、工伤、生育，基本把人生几件大事都覆盖到了。单位和职工各分担一部分保费，这钱缴得值当，毕竟谁也不知道风险什么时候来。
说到底，社保用不用得上是一回事，了不了解是另一回事。想系统了解社保各险种的作用和投保逻辑，可以参考水滴保保险攻略。