很多人提起社保,第一反应就是“公司给交的”,但具体交了些啥、有什么用,可能就没那么清楚了。
其实国家规定的社会保险,也就是我们常说的“五险”,主要包含以下五种:
基本养老保险
这个大家最熟悉,就是为了保证退休后能有点基本生活费。不管是上班族还是自己交的居民养老,核心逻辑都是“多缴多得、长缴多得”。想按月领养老金,得达到法定退休年龄,并且累计缴费满15年。注意是累计,中间断过也没事,加起来够数就行。
基本医疗保险
生病住院、门诊买药能报销,靠的就是它。职工医保和居民医保在报销比例、起付线上会有差别,具体得看当地政策。现在有些地方把生育保险和职工医保合并实施了,但这只是管理上的合并,生孩子的报销和津贴待遇并不会少,该给的还是会给。
工伤保险
如果在工作中受了伤,或者得了职业病,这个险种就派上用场了。重点是,工伤保险费完全由单位出,个人不用掏钱。一旦认定为工伤,医疗费、伤残补助等都能按规定走报销。
失业保险
非自愿失业(比如被裁员)且满足一定缴费年限的,可以领一笔失业金过渡一下。这钱不是白给的,得去办失业登记并有求职要求才行。
生育保险
主要是报销生育期间的医疗费用,并发放生育津贴。对于职场女性来说,这是一笔不小的保障。虽然部分地区和职工医保合并征缴,但功能依然独立存在。
社保是国家给的基础兜底,覆盖面广但保障水平有限。比如大病的高额自费部分、意外导致的收入中断等,社保未必能全管住。所以我们在配齐社保后,也可以根据自家情况,适当看看商业医疗险或重疾险作为补充。
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