很多人从北京离职去外地发展，最担心的就是之前交的那些钱会不会“打水漂”。其实大可不必，咱们交的社保和公积金都是跟着人走的，只要操作得当，之前的积累都能带到新城市。

先说大家最关心的公积金。以前办理转移还得回北京开证明，再跑到新城市提交材料，折腾得够呛。现在方便多了，全国住房公积金异地转移接续平台早就打通了。你只需要在新城市建立了公积金账户并开始缴存后，直接在手机上的“全国住房公积金”小程序或者支付宝里申请就行。根本不需要本人回北京，也不用找原单位盖章，系统后台自己就对接好了。这笔钱转过去后，无论是以后在当地贷款买房，还是符合提取条件时取出来，都算是你自己的资产。

至于社保，这里面门道稍微多一点，因为不是所有险种都能转。真正需要操心转移的主要是养老保险和医疗保险。

养老保险转移的核心是“累计年限”。比如你在北京交了5年，后来去了上海工作并在那里退休，你就得把这5年的关系转过去。这样等你退休算养老金的时候，这5年就会和上海交的年限加在一起，直接影响你最后能领多少钱。如果不去转，这5年就相当于断在那儿了，非常吃亏。

医疗保险转移则更实在，主要是把医保个人账户里的余额转过去。你在北京医保卡里剩的钱，转移到新城市后，依然可以用来在药店买药或者门诊看病。不过要注意，医保的缴费年限在某些城市会影响退休后是否免缴医保费，所以这也是个长期投资，别嫌麻烦。

另外像失业保险，如果在不同省份之间流动，有时候也是可以合并计算缴费时间的，具体得看新城市的政策。而工伤保险和生育保险因为是当期缴纳当期享受，没有个人账户积累，所以一般不涉及转移的问题。

换城市工作虽然意味着重新开始，但之前的保障并没有消失。抽空在手机上点一点，把这些关系接续上，是对自己未来负责的表现。要是觉得流程复杂，也可以去水滴保保险攻略看看更多关于社保和商业保险搭配的建议，毕竟社保是基础，有了它心里才更有底。