很多人换城市工作，第一反应就是赶紧把社保转过去，觉得转在一起才安心。其实这事儿没那么简单，尤其是年纪稍大一点的朋友，可能会遇到“转不动”的情况。
咱们先说这个年龄门槛。按照现在的规定，如果你是跨省流动就业，男性年满50周岁、女性年满40周岁，再去新的非户籍地参保，大概率是建不了“一般账户”的，而是会建立一个“临时基本养老保险缴费账户”。
这临时账户是个啥意思呢？简单说，就是你在这个地方交的社保钱都记着，但这个地方的社保关系没法真正“落下来”。等你到了退休年龄，这个临时账户里的钱和年限，还是得转回你的户籍地，或者你上一个缴费满10年的地方。所以，超过这个年龄再去新城市打拼，社保转移确实会受到限制，这不是地方卡你，是国家为了规范养老关系转移接续定的规矩。
再聊聊大家关心的“在哪领养老金”的问题。经常有人问，我在这交了几年，在那交了几年，最后到底按哪边的标准领？
这里有个关键的“10年”概念。如果你想在一个非户籍地领取养老金，通常要求你在这个地方累计缴费满10年。如果在你退休前，你在好几个地方都交过，但每个地方都不满10年，那最后还得把关系归集到户籍地，在老家办退休。
当然，如果你在某一个非户籍地交满了10年，而且那是你最后一个缴费满10年的地方，那你就有机会在那里办理待遇领取。不过，这一切的前提是你达到法定退休年龄时，累计缴费年限（包括视同缴费年限）得满15年。要是没满15年，还得继续缴或者按当地政策处理。
所以说，社保转移别盲目，特别是过了40、50岁这个坎儿，先搞清楚自己建的是不是临时账户，再规划以后的养老地。要是拿不准，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保科普，或者咨询当地社保局，毕竟各地的执行细节可能还有点差别。