每个月发工资的时候，扣掉社保那栏数字，你有没有想过——这笔钱到底是怎么算的？公司又额外掏了多少？

很多人只盯着到手工资，但“五险”这事儿吧，公司出的钱往往是你的两倍甚至更多。

先说养老保险。广州这边，单位缴16%，个人缴8%。也就是说，如果你月薪1万，光养老这一项，公司要掏1600块进统筹账户，你工资里扣掉800。别小看这个数字，它直接关系到以后能领多少养老金。

医保这块有点复杂。2026年1月1日起，广州职工基本医疗保险单位缴费率恢复为6%，加上生育保险合并进来的部分，合计大约是6.85%。个人掏2%就行。公司出的钱是你的三倍多。生育保险现在已经并进医保了，不用单独看。

失业保险嘛，单位费率实行浮动制，一般在0.5%到0.8%之间，具体看企业经营情况；个人只需要缴0.2%。这部分主要是给失业期间发生活费的。

工伤保险比较特殊，完全由单位缴纳，个人不用掏钱。但费率不是一刀切的——根据行业风险大小，从0.2%到1.4%不等。高危行业缴费高，普通办公室行业低很多。

说了这么多，具体到每个月交多少，还得看缴费基数。基数有上下限，如果工资太高或太低，就按封顶或保底的标准来算。

社保这东西，公司承担了大头。了解清楚缴费结构，对比商业保险的时候心里也有底。想系统了解社保和商保怎么搭配，可以看看水滴保保险攻略。