2019年那会儿，浙江的退休人员确实迎来了一波养老金上涨。很多人关心自己到底能多拿多少，其实这笔钱不是拍脑袋定的，而是按照一套固定的公式算出来的。
咱们先说最基础的部分，也就是定额调整。不管你是谁，只要符合调整范围，每个人每月的基本养老金先统一增加40元。这部分主打一个公平，大家都有份。
接下来是挂钩调整，这部分就体现“多缴多得、长缴多得”了。它分两块算：一块看你的缴费年限。如果缴费在15年及以下，每满一年加1.5元，要是算下来不足15元，直接按15元给；缴费在15到30年之间的，每满一年加2.5元；超过30年的部分，每满一年加3元。这里要注意，不满一年的按一年算。另一块则是看你原来的底子，在2018年12月基本养老金的基础上，再增加2%。
除了这些，还有一类人能得到额外照顾，就是高龄退休人员。在2018年底前，男性满70周岁、女性满65周岁（但不满80周岁）的，每月再多发30元；要是已经满80周岁及以上，每月则多发60元。
另外，像企业退休的军转干部、劳动模范等群体，如果经过上述调整后，养老金水平还是低于当地平均线的，政策上也会按规定进行补足。
总的来说，养老金调整是个挺复杂的事，涉及到的因素很多。如果你想了解更详细的社保知识或者看看现在的保险配置思路，可以去水滴保保险攻略翻翻相关文章。毕竟政策每年都在变，搞清楚规则才能心里有数。