很多人入职时HR轻描淡写一句"有五险一金"，然后就理所当然觉得自己有保障了。直到某天朋友随口一问——"你那公司到底保了什么？"——才发现自己连查都不知道从哪查，更别说搞清楚这份保险能cover多少风险了。

其实公司给员工买的保险一般就两类：社保（五险）和商业团体保险。查询路径完全不一样，得分开来聊。

先说社保。这个最简单，毕竟是法定福利，有三个用得最多的渠道：

打开微信搜"国家社会保险公共服务平台"小程序，或下载官方APP完成实名认证，五险缴费记录和个人账户余额全能看到；各省市的当地人社局也有官方公众号或APP，功能更细一些，还能直接导出参保证明；再就是支付宝——首页搜"市民中心"→"社保"，也能查。这几个渠道数据互通，随便选一个顺手的就行。

商业团体保险就麻烦一点了，因为是公司统一买的，查起来没那么直接。最直接的办法：找HR要保单或保险卡。正规公司入职时会发给员工，上面清清楚楚写着保险公司名称、保单号、保障内容。如果HR那边没有或不完整，记下保险公司名称，去官网下载官方APP，用身份证号注册后能查到自己名下的所有保单。懒得折腾这些，直接拨打保险公司客服热线，报身份证号让客服帮你查也行。

不过——查到保单就高枕无忧了？想多了。

公司团险的保障额度通常比较有限。意外险保额可能就几万块，医疗险可能只报销社保范围内的费用，重疾险保障基本是缺失的，离职后这份保障也可能失效。团险只是打底，想知道自己到底有没有暴露在风险敞口里，得先查清楚到底有什么保险、每种保什么。

建议主动搞清楚公司给你上的到底是什么保障，再根据实际情况判断是否需要补充个人商业保险来补齐缺口。