每月发工资的时候，看一眼工资条，五险扣了多少、扣了哪几项，你真的清楚吗？

大多数人的反应是：扣了就扣了，反正也看不懂。实际上，五险的缴费规则差异很大，有些险种压根不用你掏钱。

养老、医疗、失业，这三个是从你工资里扣的。 养老保险关系到你退休后每个月能领多少钱；医疗保险看病报销就靠它；失业保险在你被迫离职时能提供一段缓冲期。但要注意，具体扣多少、比例是多少，各地政策不一样，别拿网上随便搜来的数字往自己身上套。

工伤保险和生育保险就完全不一样了——个人不交钱，全由单位承担。 你工资条上找不到这两项的扣款记录，这才是正常情况。如果你看到扣了，要么公司算错了，要么就是遇上不合规的操作了。

这里有个挺多人没注意到的细节：男职工同样要参加生育保险，虽然这笔钱不是你出的，但保的是你配偶生育时的医疗费用。如果你所在地区支持配偶报销生育医疗费，这就派上用场了。另外，男职工做计划生育手术，相关费用也可以按规定报销。产假、生育津贴这些，通常是给女职工的，别搞混了。

所以下次看工资条的时候，心里大概有个数：扣掉的是哪几项，没扣的是哪几项，各自对应什么保障。五险不是一笔糊涂账，搞清楚比啥都强。