很多在厂里上班的朋友都听说过“公司给买保险”，但这事儿有时候挺让人迷糊的。咱们国家强制要求交的社保（也就是常说的五险），那是基础；而厂子额外掏钱买的商业保险，属于一种“锦上添花”的福利。

我寻思了一下，大家最关心的其实是：这保险到底保啥？出了事能不能赔？

其实企业买的商业险，种类不少，但最常见的就那几种。

一种是团体意外险。这在制造业、建筑业这些容易磕着碰着的行业特别普遍。简单说，就是员工不管是工作时候还是平时生活中，万一遇到意外事故导致受伤、残疾或者更严重的情况，保险公司会赔一笔钱或者报销医疗费。对员工来说，这是实打实的额外保障；对企业来说，花小钱办大事，几十到几百块钱就能撬动几十万的保额，挺划算。

还有一种叫雇主责任险。这个跟上面那个看着像，但本质不一样。它保的是“老板的责任”。如果员工在工作中受了伤，按照法律老板得赔钱，这时候保险公司替老板出这笔钱。比如医疗费、误工费、伤残补偿金等等。这玩意儿主要是帮企业转移用工风险的，当然，员工也能从中受益，毕竟老板赔得起，员工权益才更有保障。

另外，有些效益好的厂子还会给员工买团体重疾险或者补充医疗保险。社保报销是有范围限制的，很多进口药、特殊检查项目报不了。补充医疗险就是用来填这个坑的，让员工看病时少自掏腰包，选择也更多点。

不过有个事儿得提醒大伙儿。这些公司买的保险，通常是跟着劳动合同走的。也就是说，你在厂里干一天，它就保你一天；哪天你离职了，这保障也就停了。它不是那种能跟你一辈子的长期保单。

所以，别觉得有了公司买的保险就万事大吉了。要想真正心里踏实，自己还得根据家庭情况，去水滴保官网首页看看，配置点属于自己的长期保障。毕竟，靠山山会倒，靠人人会跑，握在自己手里的保障才是最稳的。