裸辞一时爽，社保断缴心慌慌——这句话大概是很多职场人递交辞呈那一刻的真实写照。

先泼盆冷水：养老保险个人账户里的钱，不是你想取就能取的。《社会保险法》写得明明白白，个人账户不得提前支取。翻译成人话就是，只要你还没到退休那一天，这笔钱就老老实实趴在账户里，想提前变现？没门。

但别急，这事儿也不是完全没有回旋余地。

什么情况下能把钱取出来？法律上确实列了几种可以申请终止养老保险关系、提取个人账户储存额的例外情形：达到法定退休年龄了，但累计缴费年限就是不够最低15年的要求，又不愿意转入城乡居民养老保险的——这种情况是可以申请的。另外，参保人丧失中华人民共和国国籍（比如出国定居）、或者参保人离世等特殊情形，也可以按规定处理。

所以啊，如果你只是单纯辞职跳槽、或者想休息一阵子缓缓，劝你别打这笔钱的主意。

那断了怎么办？说实话，养老保险讲究的就是一个“连续性”。离职后如果很快入职新公司，养老保险关系会自动转移到新单位，之前的缴费年限继续累计，这个不用你操心。

真正让人纠结的是那些“还没想好接下来干嘛”的空窗期。有一件事你得知道：离职后如果暂时没找到工作，是可以以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险的。继续保持缴费状态，退休时的养老金计发基数就会更好看一些。当然，这笔钱得自己掏腰包。

至于大家关心的“收益率”问题——基本养老保险基金是有投资运营的，官方公布的数据显示近年来整体收益在正收益区间运作，具体数字随年份波动。比起自己瞎理财，这至少是个相对稳健的保值方式。

说白了，辞职≠能取钱，但辞职≠白交。搞清楚规则，少走弯路。想了解更多社保实用知识，可以看看水滴保保险攻略。