很多人搞不清楚养老金和退休金的区别，觉得一个是企业职工的，一个是公务员事业单位的。这种印象其实已经过时了。
2014年以前，机关事业单位和国企员工的“退休金”确实由原单位直接发放，个人不需要缴纳社保费用。这在当时是两种完全不同的制度——企业职工靠社保，机关事业单位靠财政。问题来了：这种双轨制公平吗？显然不。所以2014年10月1日，国家启动了机关事业单位养老保险制度改革，核心就是“并轨”。
并轨之后，机关事业单位人员也开始缴纳养老保险，退休后按月领的是基本养老金，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。所谓的“退休金”，目前只有2014年改革前已经退休的“老人”还在领，或者是过渡期内的“中人”还在按老办法计算。新入职的公务员？乖乖交社保，跟企业职工走同一套体系。
那现在还有区别吗？有，但不再是“有的人领退休金，有的人领养老金”这种对立关系了。区别主要在于职业年金——机关事业单位通常有补充养老保险，以及视同缴费年限的计算方式不同。对大多数人来说，核心领的都是养老金。
再说说领取条件。不管是企业职工还是机关事业单位人员，想按月领养老金都得满足两个硬杠杠：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费年限达标。这里有个关键变化很多人不知道——目前最低缴费年限是15年，但从2030年1月1日起，这个标准将逐步提高至20年。2029年底前退休的职工仍然按15年执行，之后的就要多交几年了。
所以啊，别再纠结这两个词的历史纠葛了。在现代社保体系下，大家聊的其实都是一回事——养老金。过去的“退休金”更多是历史概念。真正值得关心的，是缴费年限会不会变、退休年龄怎么调、自己交够没有。想系统了解社保政策，可以看看水滴保保险攻略。