很多人问社保断了能不能补，或者退休时年限不够怎么办。这事儿真不能一概而论，得看你是哪种情况。

先说断缴。如果是单位没给你交，那单位必须补，这是法定义务。一般3个月内的断缴，单位直接操作就行；超过3个月，可能得走申请流程，提交材料。这种补缴对你是最有利的，因为不用自己掏滞纳金，而且能保住连续缴费记录，这对医保报销资格、买房买车摇号都挺重要。

但如果是你自己辞职或者失业导致的断缴，情况就复杂了。现在大多数地区规定，以灵活就业身份参保的人，是不能通过事后补缴来增加缴费年限的。也就是说，你中间断了几个月，想回头把那几个月的钱补上，大概率是不行的。只能接着往后交。所以，如果工作有空窗期，最好尽快以灵活就业身份续上，别让它断着。

再说退休时年限不够15年的情况。这可是个大事儿。根据《社会保险法》，2011年7月1日之前就已经参保的人，如果到了退休年龄还没缴满15年，可以先延长缴费5年，如果还不够，才能一次性补齐。而2011年之后参保的，基本上就得一直逐年缴费，直到满15年为止，很难再有一次性补缴的机会了。

网上有些说法称“花钱就能一次性补15年”，千万别信。那是以前的老黄历，现在监管严得很，违规补缴查出来还得退回去，甚至影响征信。

总之，社保这东西，尽量别断。万一断了，单位造成的赶紧让单位补；自己造成的，赶紧续上别想着回头补。快退休了年限不够，看看自己是不是2011年前的“老人”，是的话还有补救空间，不是的话就得做好延迟退休的准备。具体政策各地可能有细微差别，建议直接打12333或者去当地社保局窗口问清楚，别听中介忽悠。想了解更详细的社保知识，可以看看水滴保保险攻略里的相关内容。