同样是交养老保险，有人是单位和个人对半分担，有人却要自己扛全额——这事儿不弄清楚，以后养老金能差出一大截。
先说最常见的情况。你在单位上班，养老险个人缴8%，单位掏16%。注意，这里有个关键点：缴费基数不是随便定的，而是看你上一年度月平均收入。也就是说，工资越高的人，每个月往账户里存的钱越多。注意了，这个16%可不是个小数字，对很多企业来说，这是一笔不小的用人成本。
那要是没单位呢？自由职业、个体户这些“以个人身份参保”的灵活就业人员，缴费比例是20%，而且基数得在上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%到300%之间自己选。翻译成人话就是：你可以选按最低标准交，也可以多交，但都得自己兜着。交得多将来领得多，这道理大家都懂。
还有一拨人，交的是城乡居民养老保险。这个就不太一样了，不是按比例交，而是设了好几个缴费档次，让你根据自己的经济情况挑着交。选高档还是低档，完全看个人意愿和经济能力。当然，如果你问“那我到底选哪个档次划算”，这个真没有标准答案，因为各地设定的档次标准不太一样，而且隔几年还可能调整。建议直接打电话问当地社保局，或者上人社局官网看看最新公告，比在网上搜到的答案靠谱多了。
所以你看，同样是“交养老保险”四个字，背后三种完全不同的玩法。上班族的优势在于单位和个人分摊，灵活就业人员虽然自由但负担全靠自己，城乡居民则相对灵活但保障水平也不同档。搞清楚自己属于哪一类，才能在缴费这件事上做出更合适的选择。