很多人可能压根没想过这个问题——每个月工资条上扣的那笔钱，生育险到底谁出的？
说出来你可能不信：用人单位掏的钱，你个人不用掏。
根据规定，生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。具体费率由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，可以根据实际情况适时调整——注意了，这里有个上限，最高不得超过工资总额的1%。也就是说，1%是天花板，不是全国统一价，各地可能0.5%，也可能接近1%，得看你当地的实际规定。
单位交的生育险，企业所得税前还能扣。简单理解就是，国家允许企业把这笔钱算作成本，减少一部分应纳税所得额，相当于变相补贴了企业。
那要是碰上没给职工参加生育保险的单位呢？别慌，法律有说法：用人单位未按照规定参加生育保险的，职工生育保险待遇由用人单位按照规定的标准支付。这个“待遇”不只是生孩子的医疗费，还包括生育津贴。
所以啊，回头看看你的工资条或者社保缴费记录，确认一下单位有没有按时缴纳生育保险。这是你的权利，也是你应该知道的事。