很多人以为社保缴满15年就能“躺平”了，甚至想着只留一份医保傍身。这么想，还真不行。

先说清楚一件事：在职员工想单独买职工医保？想多了。根据社保法的规定，用人单位必须在员工入职30天内为其办理社保登记，而且养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种是打包缴纳的，不存在“我只要医保不要别的”这种选项。用人单位违法不缴的话，员工随时可以举报。所以在职职工就别动这个脑筋了，单位不配合的话那就是违法，老老实实五险一起交。

那灵活就业人员呢？这部分情况比较复杂，不能一句话说死。各地对灵活就业人员参保的政策是由当地统筹的，差异挺大。有的地方允许你只交养老保险，医保看心情；有的地方要求养老和医疗必须绑定，想只买一样也不行。所以如果你是在老家以灵活就业身份参保的，别套用外省朋友的“经验”，直接打12333问清楚当地政策才是最靠谱的。

还有一种情况比较常见：养老已经缴满15年了，但医保还没达到能享受终身待遇的年限。这怎么办？别慌，方案还是有的。没退休的话继续正常缴纳就行；到了退休年龄医保年限还不够的，部分地区允许一次性补缴，但也有些地方已经取消了这个政策，改为逐年延长缴纳。实在不想继续交的，也可以转成居民医保，一年一缴，不过报销比例会低一些，而且年限不累计。

说白了，医保这事细节挺多，政策也在变化，与其听别人说三道四，不如直接咨询当地社保部门来得准确。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。