有个朋友上周辞职了，兴奋地宣布“终于自由了”，然后转头问我：“我自己交社保，是不是啥都能保？”

我愣了一下。说实话，这问题挺常见的，但答案可能会让一些人重新盘算自己的Plan。

先说个冷知识：社保和五险一金不是一回事。

五险一金=养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金。社保主要指前五项，公积金单算，虽然很多人习惯性把它们打包。

关键区别在哪？缴费主体。

有工作单位的在职职工，养老和医疗由单位和个人共同承担，这个大家都熟。但如果是灵活就业人员——自由职业、个体工商户、临时工这些——可以以个人身份单独缴纳基本养老和基本医疗。也就是说，这两项你确实能自己搞定。

但到了工伤保险和生育保险，情况就不一样了。根据《社会保险法》，这两项完全由用人单位缴纳，职工个人不掏钱。这意味着什么？意味着没有单位，这俩险种你就是“裸奔”，不是说你不交，而是根本没法交。你总不能自己给自己缴生育保险吧？

失业保险倒是不一样，需要单位和个人共同缴纳，没单位的话同样难以单独参保。

至于住房公积金，那又是另一个故事了。它不属于社会保险范畴，依据《住房公积金管理条例》，由单位和职工共同缴存。没有单位，这笔钱你也存不进去。不过这两年政策在放开，有些城市已经试点灵活就业人员可以缴公积金了，部分城市已开展试点。

所以回到开头那个问题：辞职自由职业了，你确实可以在养老和医疗上继续保障自己，但工伤、生育、失业这几项，以及公积金，就需要自己想办法或者依赖新政策了。

想系统了解社保和公积金的制度设计，可以参考水滴保保险攻略。