怀孕了,单位每个月扣的那个生育险,到底能帮你省多少钱?这是很多准妈妈关心的问题。
生育险是国家立法保障的社会保险,专门给怀孕分娩期间暂时中断劳动的女职工发“生活补助”。注意啊,它不是单纯的补贴,而是社保体系的一部分。
简单说,生育险的待遇主要就两块:
一是生育医疗费用。你产检花的检查费、住院分娩时的接生费手术费、药费,医保目录范围内的都能按规定报销。终止妊娠的费用也行。另外,计划生育相关的医疗支出也在范围内,比如上环、取环这类手术。当然,如果因为生育引发了其他疾病,治疗费用同样可以走生育险报销。
二是生育津贴。这笔钱是用来补偿产假期间收入损失的,由医保经办机构直接打给单位,再由单位发放给职工。通俗点讲,休产假在家带孩子,钱不会断。
不过要提醒一下,有些朋友可能听说生育津贴还包括产前工间休息、哺乳假之类的,这里得说清楚——生育津贴主要对应法定产假和计划生育手术休假的天数。具体能报多少天、多少钱,各地政策会有差异,产前检查假、哺乳假这些期间的工资通常按单位正常出勤或当地规定处理,不一定走生育津贴这个渠道。
所以啊,怀孕期间记得了解清楚当地的生育险政策和报销流程,该报销的费用别漏报了。想看更详细的投保和理赔知识,可以参考水滴保保险攻略。
