很多人听到“社保第六险”这个词，第一反应可能是：又要多交钱了？

其实这“第六险”指的就是长期护理保险。它主要是为那些因为年老、疾病或伤残导致生活不能自理的人，提供基本的生活照料和医疗护理保障。

关于大家最关心的缴费问题，目前的政策设计还是挺人性化的，并没有简单粗暴地让大家再掏一笔钱。

在筹资机制上，长期护理保险坚持的是多元分担原则，也就是单位、个人、政府和社会大家一起出力。对于在职职工来说，单位和个人通常是按同比例分担的。但有个关键点：在起步阶段，很多试点城市规定，单位需要缴纳的那部分费用，是直接从其缴纳的职工基本医疗保险费里划出来的。

这意味着什么？意味着对大多数企业来说，目前并不需要额外增加一笔用工成本。至于个人承担的部分，有的地方是从医保个人账户里代扣，有的是直接缴纳，具体看各地的操作细则。

如果你是属于未就业的城乡居民，那缴费方式又不一样了。这部分人群通常由个人和政府按比例分担，政府还会给予一定的补助。特别是针对特困人员、低保对象这些困难群体，政府给的补助力度会更大一些。

不过得提醒大家，长期护理保险目前还在扩大试点的过程中，全国各地的政策并不完全统一。有的城市是按工资总额的一定比例（比如0.15%左右）来收，有的城市则是按人头定额收取（比如每年几十块到一百多块不等）。第一批试点城市里，有些地方是只针对职工医保参保人，有些则是职工和居民一起推进。

所以，具体到你所在的城市要交多少钱、怎么交，最靠谱的办法还是去问问当地的医保部门，或者看看当地政府发布的最新实施方案。毕竟这种涉及民生的大政策，各地都在根据自己的实际情况摸着石头过河，差异确实挺大的。

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