很多人一提到生育险，第一反应就是“能报多少钱”。其实这事儿没那么简单，因为它跟你在哪交社保、是男方还是女方参保，关系都挺大。
咱们先说最核心的：报销比例。网上流传的“女方报75%，男方报50%”这种说法，其实是很多年前的老黄历了，或者是某些特定地区的旧政策。现在各地都在变，比如北京，产前检查的费用支付标准就提了不少，从以前的一千多涨到了三千甚至更高，住院分娩的定额也涨了。但这些数字都不是全国统一的，你得看你所在城市的医保局最新发文。
再说说男女方的区别。这其实是两个概念：生育医疗费用和生育津贴。如果是女方自己交了生育险，那她生孩子产生的医疗费能按规定报销，休产假期间还能领到一笔生育津贴，这笔钱通常是按照单位上年度职工月平均工资来算的，挺可观的。
那男方交生育险有啥用呢？如果男方的配偶没有工作、没交社保，那在某些城市，男方是可以申请报销一部分生育医疗费的，但比例通常会比女方自己交要低一些，而且最关键的是——男方这种情况下是领不到生育津贴的。另外，男方自己做计划生育手术（比如结扎）的费用，也是可以通过自己的生育险报销的。
还有个大家容易搞混的点：生育险和医疗险合并。前两年国家推行了两险合并实施，很多人担心是不是生育险没了？其实不是，只是基金池子合并了，征缴的时候一起交。对于咱们打工人来说，最直观的变化是单位缴费的比例变了，它是把原来养老、医疗、生育等几个险种的单位缴费比例加在一起算一个新的总数，但我们个人缴纳的医保费率还是2%左右，没变。所以，你工资条上扣的那部分钱，不会因为合并而突然多扣或者少扣。
最后提醒一句，生育险的报销往往有门槛，比如要求连续缴费满一定月份（常见的是9个月或12个月），而且必须在定点医院就医。如果你正准备要宝宝，最好提前打个电话给当地的12333或者去水滴保保险攻略里查查本地的具体细则，别等到生完了才发现差几个月没缴上，那就亏大了。