很多人关心，如果家里老人或者自己不幸去世了，之前交的养老保险和工伤保险是不是就白交了？其实不是的，这两类保险在特定情况下，家属是可以领取一笔钱的，主要包括丧葬费和抚恤金。
咱们先说养老保险。不管是退休前还是退休后去世，只要参加了企业职工基本养老保险，遗属通常都能领到两笔钱：丧葬补助金和抚恤金。
丧葬补助金好理解，就是用来补贴处理后事的费用。现在全国大部分地区已经统一了算法，一般是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来发。比如有些省份上个月人均收入是4000元，那这笔钱大概就是8000元左右。当然，个别地区可能还有自己的老政策，具体得看当地规定。
抚恤金这部分稍微复杂点，它跟参保人的缴费年限挂钩。简单说，交的时间越长，领的月份越多。在职期间去世的，缴费不满5年的发3个月，满5年不满10年的发6个月，10年以上的发9个月，之后每多交1年多领1个月，最多不超过24个月。如果是退休人员去世，会在最高发放月数的基础上，每领1年养老金扣减1个月，但最低也会保底发9个月。这笔钱的基数也是本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。所以，交得久确实更划算。
再来说说工伤保险。如果是因为工作原因导致的死亡，也就是我们常说的“工亡”，待遇会更高一些，而且资金来源是工伤保险基金，不用从个人账户里扣。
工亡待遇主要包含三块：
第一块是丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个工资水平通常比居民可支配收入要高一些，所以这笔钱往往比普通病故的丧葬费要多。
第二块是供养亲属抚恤金。这笔钱是按月发给那些靠去世职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属的。比如配偶每月能领职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，如果是孤寡老人或者孤儿，还能再多10%。不过所有亲属加起来的总额不能超过职工生前的工资。
第三块是一次性工亡补助金。这是一笔大数，标准是全国统一的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。根据国家统计局发布的数据，2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，因此2025年度的一次性工亡补助金标准为1083760元。随着经济发展，这个基数每年都在涨，具体金额以当年国家统计局公布的数据为准。这对于失去主要劳动力的家庭来说，是一笔非常重要的经济支撑。
需要注意的是，这些标准虽然国家有大框架，但具体执行时，各地的人均收入、平均工资数据都不一样，所以最终到手多少钱，还得看参保地的具体数据。而且政策偶尔也会有微调，最稳妥的办法是直接打当地的社保热线12333问问，或者去水滴保保险攻略看看有没有相关的最新解读，心里更有底。
另外提醒一句，申请这些待遇通常需要准备死亡证明、关系证明、社保卡等材料，流程上可能有点繁琐，建议提前问清楚社保局需要啥，免得来回跑。