最近有个朋友挺焦虑，到了退休年龄，公司不给交社保了，可自己的社保年限还差一截，没凑够15年。她最关心的是：能不能一次性把剩下的补齐，然后赶紧领养老金？

这事儿得分情况看，不能一概而论。

如果是居民养老保险，那确实相对宽松，很多地方允许在60岁时一次性补足15年。但大家平时在公司交的通常是职工养老保险，这个就没那么简单了。

我们查了下现在的政策，职工养老保险想“一次性补缴”，门槛其实挺高的。主要得看你是什么时候开始参保的。

如果你是在2011年7月《社会保险法》实施之前就已经参保了，那还有点儿机会。这种情况下，如果你到了退休年龄，选择延长缴费5年之后，累计还是不满15年，那就可以申请一次性把剩下的补齐。不过，这还得看当地的具体执行口径，毕竟各地政策会有细微差别。

要是你参保时间比较晚，是2011年7月之后才开始交的，那基本上就很难一次性补缴了。这时候通常的做法是延长缴费，也就是到了退休年龄别急着办退休，继续按月或者按年交，直到凑满15年为止。

有人可能会问，那我差得特别多，比如还差十几年，一直延缴也不是个事儿啊？

确实，如果差的年限太长，延缴成本太高，或者你实在不想再等了，还有一个兜底的办法：转为居民养老保险。你可以把职工养老保险的个人账户余额转过去，然后在居民养老保险里一次性补足15年。这样虽然以后每个月领的钱会比职工养老金少不少，但好歹退休后能有个稳定的收入来源，不至于之前的钱白交。

至于具体怎么操作，是选择延缴、补缴还是转居民养老，建议大家直接拨打当地的社保热线 12333 咨询，或者去社保局窗口问问。毕竟社保政策地域性很强，每个城市的规定可能都不太一样，问清楚了再行动最稳妥。

另外，如果担心退休后光靠养老金不够花，或者想给晚年生活多加一层保障，也可以看看水滴保保险攻略里关于商业养老险的介绍，做个补充配置。