这事儿其实没啥好商量的，法律规定得明明白白：只要公司招了你，签了劳动合同，那就必须给你买社保。

不是说老板想省点钱就能省的。按照《社会保险法》的要求，用人单位得在用工之日起三十日内，去社保经办机构给你办登记。这三十天是个硬指标，过了这个村就没这个店了。

很多人可能分不清这“五险”到底谁出钱。咱们拆开看就清楚了：养老保险、医疗保险还有失业保险，这三样是单位和个人一起掏腰包，按比例来；但工伤保险和生育保险，这两样是完全由单位承担的，个人不用出一分钱。这也是为什么有时候你看工资条扣的钱没那么多，因为大头其实是公司在扛。

那要是公司真头铁，就是不交呢？

社保费征收机构可不是吃素的。他们有权责令公司限期补足，要是还拖着不交，甚至能申请法院扣押、查封公司的财产，拿去拍卖抵缴社保费。这代价可比那点保费高多了。

作为打工人，如果你发现单位没按时给你交社保，别不好意思，直接向当地的有关部门举报投诉就行。这是你的合法权益，没必要忍气吞声。毕竟社保不仅是现在的保障，更是以后养老、看病的基础，水滴保保险攻略里也常提到，基础保障搭好了，再考虑商业保险才更踏实。