很多人问，交社保是不是只要有身份证就行？其实没那么简单。

社保这东西，本质上是国家给劳动者或者特定人群提供的基础保障。想参加职工社保，最硬性的门槛就是得有“劳动关系”。也就是说，你得在某个单位上班，签了劳动合同，这时候单位和你一起按比例缴费。如果是自己干，比如个体户或者自由职业者，也可以以灵活就业人员的身份去户籍地或居住地社保局办理，自己承担全部费用。

这里有个常见的误区，不少同学觉得我在学校买个“学生保险”就算交社保了。还真不是。

学生保险，也就是我们常说的学平险，它其实是商业保险。主要是保学生在学校里磕着碰着、生病住院这些风险。而社保，特别是里面的医保和养老，是国家法律强制或鼓励建立的社会保障体系，覆盖面更广，待遇也更有持续性。

那在校生能不能交社保呢？

大部分情况下，全日制在校生因为没有正式的劳动关系，是不能参加职工社保的。有些同学为了攒工龄或者别的打算，去找机构“挂靠”代缴，这其实有风险，很多地方已经明确严查这种非真实劳动关系的参保行为。而且，如果在读书期间有了职工社保记录，可能会影响你毕业后考公、考编时的“应届生身份”，这点得特别留心。

所以，如果你是在校生，先把学校统一组织的居民医保（或者学平险）配齐，这已经是很基础的医疗保障了。等毕业正式工作，或者决定做灵活就业，再去考虑职工社保的事。

社保政策各地细节不太一样，具体怎么交、交多少，建议直接咨询当地社保部门，或者来水滴保官网首页看看相关的科普介绍，心里有个底再行动。