很多自己交社保的朋友都在纠结：职工养老保险到底选哪个档次最划算？是咬牙冲100%甚至更高，还是图个轻松按最低60%来？
这事儿其实没有标准答案，因为每个人的钱包厚度和对未来的预期都不一样。
咱们先搞清楚基本规则。以灵活就业身份参加职工养老保险，缴费比例通常是20%。这20%里，有8%是进你个人账户的，剩下12%进了统筹账户。你可以选择的缴费基数，一般是在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间。
也就是说，如果你所在地社平工资是5000元，你最低可以按3000元（60%）作为基数，最高可以按15000元（300%）作为基数。每个月要掏的钱，就是基数乘以20%。
选高档次，现在掏得多，以后领得也多；选低档次，现在压力小，以后到手也相对少一些。养老金的计算遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。你的缴费基数越高，平均缴费指数就越高，计算基础养老金时的优势就越明显。而且，进个人账户的那8%也是实打实跟着基数走的，基数高，个人账户攒得快，退休后每月从个人账户领的部分也就更多。
但话又说回来，咱不能光看以后能领多少，还得看现在能不能扛得住。如果为了追求高退休金，选了超出自己承受能力的档次，导致当下生活质量严重下降，或者中途断缴，那反而得不偿失。
我寻思了一下，比较实在的做法是：先看看自己每个月的稳定收入有多少，扣除必要的生活开销后，还能拿出多少闲钱来交社保。如果手头宽裕，且打算长期缴纳，适当提高档次确实能为晚年生活加道锁；如果目前收入不稳定，或者有其他更紧迫的财务目标，按最低档或者中间档缴纳，保证不断缴，可能才是更稳妥的选择。
另外，不同地区的社平工资和具体政策细节可能会有差异，具体的缴费基数上下限，最好还是去水滴保保险攻略里查查当地的最新规定，或者直接咨询当地社保部门，心里有个底再下手。